OE杰青商学院（OE EduGroup）于8月8日在吉隆坡Gem by The Oscar Banquet Hall举行Million Dollar Mentor Table（MDMT）全国委员会就职典礼，全国22个MDMT团的团长、委员会成员及企业家齐聚一堂，共同见证2026至2027年度全国委员会正式就职。
OE创办人拿督威拉邱芓訸博士表示，这场典礼不仅是委员会交接，也象征OE持续推动的企业家生态圈逐渐成形。
“教育是OE的起点，生态才是OE要走的未来。”
他指出，企业家来到OE，不应只是学习方法，更应从学习开始认识同行者、链接资源、建立组织，让企业走得更稳、更远，并把优秀经验、文化与价值传承下去。
他认为，企业经营最终离不开人本、市场及资本三大运作：人本运作是把人经营好，以制度、责任与成果推动组织；市场运作是解决顾客问题、创造市场价值；资本运作则是把利润转化为资产和长期价值。因此，OE坚持企业教育必须“实战、易学、落地”，让企业家能够将所学真正应用于企业。
邱芓訸博士说，OE的宗旨是“让企业家少走弯路，让好企业得以传承”。资深企业家分享经验，一句提醒就可能帮助后来者少付出数年的代价；而真正优秀的企业，也不应随着创办人离开而结束，而应留下文化、人才及能够持续运作的系统。
“年轻时，我努力证明没有我不行；成熟以后，我开始建立没有我也行；最终希望看见没有我，系统反而越来越好。”
在OE生态圈中，MDMT扮演重要角色，核心理念为“互相为师”。不同企业家拥有不同领域的经营经验，也各有盲点，通过企业参访、战略会议、经验交流及跨行业链接，会员可从彼此真实的经营经验中学习成长。
邱芓訸博士也鼓励企业家“找出你的贵人，珍惜你的贵人，做别人的贵人”，在拥有更多能力、资源与影响力后，也应思考自己能够为其他企业家创造什么价值。
“人脉是我认识多少人；生态是我们能够彼此创造多少价值。”
OE下一阶段将进一步强化感恩与谦卑文化，并通过“Mastery、Influence、Legacy”三个阶段，引导青年企业家先成就自己，再影响他人，最终留下能够持续传承的价值。
随着22个MDMT团进入新阶段，各团未来将继续推动学习、企业参访、战略交流及资源链接，凝聚更多实战企业家，从一个人成长走向一群人成长，从一家企业成功走向企业彼此成就，共同推动企业家生态圈持续发展。
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