森政府辦大型招聘會 25企業參與提供4000就業機會

（芙蓉4日訊）闊別一年，森州政府再辦大型招聘會（Job Fair），希望能讓畢業生和失業人士增加就業機會。

這次的招聘會是於今日上午11時，在芙蓉市政廳禮堂舉行，而參與這次活動公開招聘的公司多達25家，帶來4000個就業機會。

掌管森州人力資源、園丘及非伊斯蘭事務行動理事會的行政議員阿魯古瑪在會上指出，這次活動是由大馬社險機構（PERKESO）和政府通過MYFutureJobs一起推行，希望能為州內失業人士提供機會。

“森州政府是在2019年的財政預算案開始撥款用作招聘會用途，其中，2019年和2020年每年撥出10萬令吉，2021年用作招聘會的撥款為15萬令吉，而2022年的預算案中，這項用途的撥款達20萬令吉。”

他說，根據計劃，這項招聘會理應每年舉行，但因為冠病疫情打擊，最後導致2020年的招聘會無法進行。

“因為行管令的限制，加上在招聘會上要遵守當時設下的標準作業程序並不容易，所以最終無法成行。而隨著今年的冠病疫情受控了，加上行管令放寬了，所以我們也能舉辦這項活動了。”

他指出，冠病疫情打擊經濟，對全球帶來嚴重傷害，很多人因此失去了收入來源，有的被辭退，有的公司因此結束營業，許多員工也面對暫時停職或減薪的情況，這對於大馬子民帶來了直接影響。

阿魯古瑪補充，根據森州勞工局(JTK)今年截至10月的記錄，森州有62名僱主辭退了605名僱員，主要原因都是因為市場需求降低、成本上漲及結束部分生意。

當中，製造業和服務業是最多職員被辭退的領域。

“除了被辭退，今年截至10月，也有369人被要求暫停工作，2441人被減薪。”

他強調，這就是為什麼州政府需要舉行招聘會，因為政府希望至少能提升人們的就業機率。

受邀為活動主持開幕儀式的森州務大臣拿督斯里阿敏努丁不克出席，由行政議員拿督依斯邁代為主持。

他在致詞時指出，根據國家統計局，森州在2019年的失業率為3.1%，隨著疫情衝擊，森州的失業率在2020年上漲到了3.8%。

“州政府在2020年至今通過實行多項措施，最終在2021年第三季度終於把失業率調降至3.7%。”

依斯邁說，雖然失業率下降，但還是希望今日的招聘會能讓目前還沒有找到工作的人士，順利獲得聘僱。

“數據顯示，全國有200萬個職位空缺待填補，而森州就有7萬5343個職位空缺。因此，想要獲得工作的人們，可以向MYFutureJobs登記，爭取機會。”