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发布: 8:00pm 07/03/2022

打破偏见

女性贡献社会

打破偏见

女性贡献社会

打破偏见 认可女性成就 女性也可为社会作贡献

报道:吴兆慧 照片:由受访者提供

(芙蓉7日讯)“性别平等共创可持续未来!”

每年的3月8日是国际妇女节(俗称三八妇女节),又称“联合国妇女权益和国际和平日”,今年的主题为“”(Break The Bias),以已打破固有对女性的传统偏见,鼓励大家采取平等、多样和包容的实际行动。

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《花城》社区报趁着国际妇女节将至,访问州内数名社会女领袖,了解他们是如何一步步打破性别偏见、突破性别框架,证明女性也可拥有值得骄傲的成就,被“看见”与“听见”,也能担起为社会付出的责任,为社区出一分力。

ns芙蓉:国际妇女节:森州女领袖打破性别框架,为社会出力
郑进蕊(左三)在新村内推动各项活动,包括带动女村民学习手艺,提升自己。
郑进蕊:冷言冷语激起挑战欲望

万茂新村村长郑进蕊是该新村的首位女村长,任职期间的贡献及成果毋庸置疑,除了推动活动造福村民,也将新村打造成芙蓉的观光地。惟其实,在未成为村长前,她“默默无名”,被推荐为村长时更引来多方质疑,认为一名与社会脱节的家庭主妇无法担任好村长的角色。

郑进蕊说,自结婚后,她便成为一名全职家庭主妇,平日照顾家人的饮食起居,与社会几乎是“零接触”。直到有天,带着为新村贡献的想法,向村委李光兴申请加入村委会,岂料对方却在一个月后登门拜访,希望她能担任村长。

“我并未立即答应他的推荐,毕竟从未想过‘一步登天’,也受传统框架影响,认为自己是‘女流之辈’,无需‘做大事’。因为这件事,当时也有人在背后议论纷纷,甚至放出冷言冷语说服我放弃,岂料这却激起了我挑战的欲望。”

ns芙蓉:国际妇女节:森州女领袖打破性别框架,为社会出力
郑进蕊(左二)带动村委及义工,一同在万茂新村种植太阳花及推动环保,美化及绿化新村。
当村长后视野更开阔

最终,郑进蕊在李光兴的鼓励下接受“挑战”,成为万茂新村村长,期间也越战越勇,在村委及义工的配合下成功推动各种活动,包括美化及绿化新村、发放物资予有需要的村民、开放兴趣班等,也秉持着以身作则的精神,带动更多村民参与,甚至让一些原先否定她的村民改观,愿意主动加入团队,为新村付出。

她指出,成为村长后,确实与社会有更多连接,视野也得到开阔,而女性无论是在政经文教上都有贡献,许多更是“入得厨房,出得厅堂”,在家也扮演着照顾家庭的重要角色,因此女性的付出不应被忽视,人生更不应被他人的偏见左右。

她说,以往由大部分男性组成的村委会,如今也有近40%的委员是女性,大家也和睦共处,一同出谋为新村带来改变;而担起村长的职位后,也为她的家庭带来正面影响,孩子除了替她感到高兴外,也将她当成学习的榜样。

ns芙蓉:国际妇女节:森州女领袖打破性别框架,为社会出力

诺西拉:勿在意他人眼光

成长于重男轻女环境下的诺西拉,从小便发现表兄似乎都有特别待遇,而自己就与表姐妹无论多么努力,却总被忽视,甚至曾有亲属表示,女生即使考获高学历也毫无用处,毕竟最终都会“嫁出去”。

虽然对亲属的打击感到气馁,但诺西拉并未因此而低头,反而坚持完成梦想,最终考获政治学博士学位,更打破亲属认知中的性别框架,除了热衷于各种社区活动,也曾担任大学讲师,甚至加入马来西亚皇家空军,成为一名后备军,目前也是难民署保护事务主管及芙蓉助理市议员。

ns芙蓉:国际妇女节:森州女领袖打破性别框架,为社会出力
虽然在“否定声”中成长,但诺西拉相信自己能为他人带来改变,曾到缅甸教导难民儿童英语课程。
从小受性别歧视语言攻击

诺西拉指出,身为一名女性,她从小便有意无意被各种性别歧视的语言攻击,即便努力读书、选择追求自己的梦想,身边的亲人也不理解,质疑及否定她的能力。庆幸的是,这并未阻止她参与学校的各项活动,透过导师的肯定,了解自己的价值并没有因为性别而受到影响。

“我认为在重男轻女的环境下成长,最重要的是清楚自己的目标,勇于追求梦想,不让闲言闲语定义自己的价值,也勿在意他人的眼光。毕竟我们所做的一切,并不是为了满足他人,而是不断地努力进步及提升自己。”

她以在军队里的训练为例,虽然多数女性在体力上与男性相比相对弱,但教练并不会因此而放宽要求,而是让大家互相鼓励,付出双倍努力达到效果,而军队里大家也会互相鼓励,共同完成目标。

她坦言,通过她不断努力,如今也成功打破亲属对女性的偏见,他们从她的经历发现,女性同样可以拥有值得骄傲的成就,也改变了他们对女性应“呆在家处理家务事”的偏见。

ns芙蓉:国际妇女节:森州女领袖打破性别框架,为社会出力
从70年代便开始活跃于社团活动的蔡宛亲,见证了森州华人社团从当时至今的变化。
蔡宛亲:拿出实力获尊重

从70年代便开始活跃于社团活动的蔡宛亲,见证了森州华人社团从当时至今的变化,虽然从未在社团遭受性别歧视,但她发现,早期的社团多由男性主导,女性的理事可谓少之又少。

她说,她初期参与各种社团时,男女会员的人数相当平均,但多数理事是由男性担任,通常仅有一至两名女理事,除非有妇女组让女性担任委员,否则大部分女性也只会长期充当会员的角色。

目前身为森州舞蹈协会的主席、森华堂总务、海南会馆副主席、三民小学财政及数个社团妇女组顾问的她发现,这种现象随着时代的变迁,逐渐出现变化,如今越来越多女性成为理事,甚至担任起会长职位,社团也举办许多捍卫女性权益的活动。

ns芙蓉:国际妇女节:森州女领袖打破性别框架,为社会出力
蔡宛亲(前排左七)热衷参与捍卫女性权益的活动。
女性之间也要“打破偏见”

“我的家人较开明,并不会重男轻女,而我从中学开始便热衷参与各种活动,也坚信自己的能力绝对能担任重职,虽然与我合作的大部分为男性,但我从未被歧视,我相信只要能拿出实力为团队付出,大家也会给予尊重。”

她认为,很多时候,对女性的偏见不但是来自社会或者男性,许多女性也对女性抱持偏见,这无形中导致她们因身为女性而贬低自己的价值、不尊重或相信自己,也认为无需扛起太大的责任。

“因此,女性也同样需‘打破偏见’,相信自己的能力,勇敢站出来接受挑战。其实,来到现今时代,也开始有越来越多女性担任要职,成为村长、团长、州议员、市议员等,这是值得鼓励的现象。”

ns芙蓉:国际妇女节:森州女领袖打破性别框架,为社会出力
陈丽群是森州唯一的女行政议员。
陈丽群:社会未意识性别偏见严重

掌管妇女、家庭及福利事务行动理事会的行政议员陈丽群受讯时指出,她认为性别偏见(gender bias)是一种无意识的偏见,这种偏见已存在许久,以致成为一种社会规范(social norm),大家也并未意识其问题的严重性。

她举例,有的男生在进行“locker-room talk”(更衣室谈话)时,涉及粗俗及贬低女性的性话题笑话,但因为这种现象过于普遍,他们甚至未留意谈话内容是在无意间贬低女性。

盼醒觉运动改变对女性看法

“因此,我们需要更多‘打破偏见’的醒觉运动,让大家了解,许多以往流传下来的习惯及偏见,其实对女性是极大的不尊重,也影响大家对女性的看法。”

她分享自身经历,从小父母受传统思维影响导致重男轻女,包括持有吃饭时“好料”都留给男性吃、女性无需拥有太高的学历等的偏见。

“我父亲并不是一名坏人,但他们也是受过往流传下来的思维影响的‘受害者’,在无意识下对女性存有偏见,因此我们需打破偏见,让更多人知道一个人的价值并不取决于性别。”

她说,虽然从小被灌输女性无需有太大成就,但她仍努力证明自己,选择到学费较廉宜的大学就读法律,不惜每日从住家远赴他州上课,而最终也考取好成绩,向父母证明自己有能力达到更高的成就。

陈丽群也是森州唯一的女行政议员,她指出,虽然是掌管森州的妇女事务,但在与同僚商讨事务时,不能万事打着“为妇女好”的名义,即使是“打破偏见”,也需以逻辑及数据证明及坚守自己的立场,才能赢得他人的尊重。

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