依賴拜訪團過境遊客為主 汝來酒店業未回溫 

他坦言，汝來高爾夫鄉村俱樂部在近期的確開始接獲來自海外高爾夫球愛好者的光顧，惟數量不高。基於汝來工業區的緣故，該酒店也陸續接獲來自歐美、亞洲與東南亞的商業住宿客。據他了解，這些入住者都是專業人士，趁著國門開放後前來視察工廠的運作或給予技術援助。

當然，享有大學城美譽的汝來更是許多父母前來探望孩子或辦理入學的目的地，因此也會遇到這類的入住客。

此外，5月下旬將迎來雪邦國際賽車場（Sepang International Circuit）的賽車賽事，酒店已陸續接獲來自印尼、印度和泰國等國家的客戶預訂，他相信藉著各樣賽事陸續恢復舉辦後，肯定會逐漸加速酒店業者的復甦。

Suresh：廉價酒店復甦受威脅

馬來西亞商務酒店協會森美蘭州分會主席兼兩家小型旅店經理Suresh（蘇雷士）指出，國門開放後對中小型旅店並未有任何正面的影響，暫時僅見從國外工作返鄉探親的遊子入住，惟人數也不多。

他指出，旅遊業還未完全復甦，國外旅客也不多，因此還未恢復到疫情前的高入住率時期。該旅店過去40%的業務以接待來自印尼前往麥加朝聖的過路客為主，但迄今還未重啟該項目，只能再等待。

當然，自政府允許跨州後，汝來區多以商業客戶、大學開放日和畢業季、等待轉機的旅客為主，至少讓死寂沉沉的業績回溫。

他以森州Mybha主席的身分表示，中小型旅店不但面對疫情的打擊，同時也遭受房屋租賃平臺（Airbnb）、民宿、Agoda、Booking.com等線上旅行社（OTA）的衝擊，若政府不以法律規範，廉價酒店的復甦與生存將受到極大的威脅。

陳玟錄：落實最低薪制雪上加霜

馬來西亞商務酒店協會森美蘭州分會副會長兼美浪酒店經理陳玟錄指出，自5月1日起落實的1500令吉最低薪金制對2年以來遭遇疫情重擊的旅遊與酒店業實在是一項雪上加霜的宣佈。

他指出，那些如今領著1500令吉的員工，面對新入職就領1500令吉的職場菜鳥肯定會有所不滿，故要求僱主加薪也在所難免，要僱主情何以堪？該協會建議政府因採取逐年上調100令吉的措施會來得更加恰當。

“保安一般工作時長12小時，包括每天的加班3小時，1100令吉的底薪包括加班費，一個月就需要約2000令吉左右。倘若底薪上調至1500令吉，意味著每月薪金將調整到2600令吉左右。”

由此可見，接下來的物價將會跟著上漲，畢竟所有的成本將會回到消費者身上。這期間也因為各種援助金與允許提取公積金的緣故而看見市場消費強勁，但許多商家都不看好接下來的消費力。

大部分酒店也已經上調房費，介於5至10令吉不等，主要是為了應付日益高漲的基本開銷，實在沒有辦法，若漲得太高也會引起消費者的不滿與反彈，得不償失。