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发布: 4:19pm 08/07/2022

人力资源部

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吕海庭

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呂海庭:人力資源部落實各新政策 不親商也不利商

摄影:余蔚棋
供FB/吕海庭:人力资源部落实各新政策,不亲商也不利商
呂海庭希望人力資源部推行親商利商政策。

(芙蓉8日訊)森美蘭中華總商會會長拿督呂海庭認為,在後疫情時代,人力資源部非但不協助人力資源發展,反而推行了各項不親商及的政策,導致工商界在復甦期間,面對許多不必要的麻煩,苦不堪言!

他說,在這時期,工商界最希望政府給予最大方便及支持,讓工商界在面對大環境的變化時,經商成本能更低,讓工商界能光明正大繳稅,然而人力資源部不但沒有協助企業,反而加劇了商家的負擔。

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他是昨晚在森美蘭中華總商會與森美蘭機器廠商公會交流時,這麼指出。

他說,談了許久的勞工短缺問題,至今依然未解決,讓工商界深感失望,這也是工商界最痛的一個問題,政府應把繁文縟節,以及不應有的條例儘快解決,讓工商界不需再為人力資源而苦惱。

他指出,人力資源部最近動作頻頻,包括不分區域落實1500令吉最低薪金制、彈性上班、微證書及一週4天上班制,這些都導致各式各樣成本增加,為工商界帶來影響。

“一週4天制上班時間,讓企業必須支付更多加班費,工商界繳付人力資源發展基金,人工培訓後,證書還需要企業承擔,是一項非常不可思議的政策。”

他認為,人力資源部非但沒有提供協助,反而給了很多不必要的負擔,不親商也不利商,進一步增加商家負擔,希望人力資源部給予協助,而不是添加更多麻煩。

他說,森中總成立於國家獨立前,除了是人脈、商脈的平臺,也積極爭取好的政策,讓工商界更容易經商,森中總與森機器廠商公會有良好關係,後者每年也花費逾7000令吉,參與森中總的領養清寒子弟計劃。

出席者有署理會長拿督斯里黃新發、副會長拿督斯里林振輝。

供FB/吕海庭:人力资源部落实各新政策,不亲商也不利商
杜元成估計,通貨膨脹率在2022年年末將達到高峰。

森美蘭機器廠商公會會長拿督杜元成指出,顯然而見,通貨膨脹已逐漸嚴重化,雖然政府宣稱通貨膨脹率還不到3%,是區域最低的,但大家都可看到現實中並非如此,估計到了今年底,通貨膨脹率將會達到高峰。

“相信大家都能感受到最近的驚人漲價浪潮,不論是日常飲食、工人薪金、工業用品等,幾乎是百物皆漲,而且漲幅不小,使到大家都有喘不過氣的感覺,可是政府似乎無法解決這次的漲價潮。”

他說,股市和匯市也面對極大的壓力,對投資者而言的確不是好事,雖說“危機就是轉機”,但對一般人來說,如今只能收緊資金,先保住自己,不敢再進行其他投資,造成市面上流動資金越來越少。

“政府能做的就是發放更多援助金來協助人民,或用更多資金來控制物價,卻阻止不了通貨膨脹不斷高升。”

他說,目前,不論是大商家或升斗小民,大家都面對百物漲價的壓力,因此,政府在這個情況下,理應設法減輕大家的負擔,而不是在這個時候推行最低薪金制、每週工作4天制、產假90天等不得人心的措施,猶如為商民雪上加霜。

供FB/吕海庭:人力资源部落实各新政策,不亲商也不利商
席間,杜元成(右起)、呂海庭、黃新發、林振輝,針對政府各項政策展開交流。
供FB/吕海庭:人力资源部落实各新政策,不亲商也不利商
森中總與森美蘭機器廠商公會在晚宴上進行交流。

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