(波德申30日訊)波德申中華小學董事長陳中興強調,森州部分華小出現“非華裔比華裔多”的現象,因此他促請華小董事部保持警惕,確保華校特徵不會發生結構性轉變。
他指出,隨著我國華裔家庭趨向“少子化”,對國內華小帶來極大挑戰,尤其森州,大部分華小均面臨學生人數下降的窘境,促使部分華小出現“非華裔比華裔生多”的現象。
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對於這種大環境的轉變,陳中興促各華小董事部保持警惕的態度,連同家教協會、校友會確保華校的特徵,不會因任何外來因素而發生結構性質變。
此外,他也促請政府對教育需求抱持開放的態度,讓面臨關閉的華小,能順利遷入人口迅速成長的地區。
陳中興是於昨晚在波德申海景酒家,出席由波小與波德申中華中學聯辦的教師節感恩晚宴上致詞時,如是而言。
他說,全國師生經過兩年多的疫情洗禮和考驗,教與學的模式也有了翻天覆地的變化,唯一不變的是教職員對教育的奉獻和熱忱,也因疫情衝擊對教育造成的改變,讓全方位採用網絡教學時代提早來臨。
他指出,波小在2014年成立了精明課室,惟教學配備使用至今已陳舊,甚至“追不上”現有網速,為了迎合科技時代到來及提高教學效率,在家協的率領下展開籌款,以便逐步淘汰舊有的電腦系統。
“保守估計,每3個班級就需要1萬令吉的更新費用,全校所需經費約十餘萬令吉。”
為此,陳中興也代表董事部在會上宣佈,撥出1萬令吉作為更新精明課室設備用途,冀望此舉能達到拋磚引玉效果,讓更多熱愛華教人士踴躍響應籌款。
波中董事長莫泰波也在臺上致詞時,對於陳中興提及的“少子化”論附和道,過去10年來,因少子化的趨勢,造成華小生大幅度下跌,每年波縣華小六年級畢業生也從最高峰的800至900人,降至不足400人。
“波中過去有6至7成的初中一新生均來自本縣華小,但如今只有40%至50%,這也是為何波中必須走向寄宿學校的原因之一,寄宿生目前接近300人,明年新學年的寄宿生名額也早已爆滿。”
莫泰波也在會上為波中教職員捎來好消息,即解除教職員自疫情爆發後的“凍結加薪”措施,並從7月開始做出適度調薪,甚至將每月250令吉的勤工獎與生活津貼增至300令吉。
“感謝波中全體教職員,在疫情期間與董事部共度艱辛,自願凍結加薪以減輕董事部的開銷,然而百物皆漲加上通膨嚴重,董事部必須作出薪金調整制度,雖然這將加重董事部的人力成本,以致每年增至高達12萬令吉開銷。”
無論如何,他仍感激全體教職員,對教育所作出的貢獻與犧牲。
當天活動受邀出席嘉賓有波中名譽主席楊聲旺、名譽董事長丹斯里伉儷、波德申中華校友會主席林玉清、波小家教協會主席玉清虎、波中校長張永慶、波小校長石美蘭及兩校董家教及全體教職人員。
另一方面,為了表揚兩校教職員對教育的貢獻,大會也按照服務年資頒發悠久服務獎,作為兩校董事部對教職員的精神嘉獎與鼓勵。
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