盼获政府正视解决人手荒 安老院同行拟设公会发声

（芙蓉17日讯）基于老人对安老院的安养照护需求服务日益增多，使到安老院和慈善福利机构长期面对人手不足照料问题，且也无处可争取人力的窘境，因此决定召集更多的同行共同组成公会，盼问题获得正视及一劳永逸的解决。

森州7间安老院和慈善福利机构负责人昨日聚集在森州行政议员周世扬的办公室，反映和讨论有关安老院和慈善福利机构长期面对人手不足、聘请外籍劳工限制等问题，并且在周世扬的建议下决定成立公会，集合问题，提呈给相关政府部门。

上述安老院和慈善福利机构代表目前已经组成了临时委员会，并以美嘉威安老院院长刘西堂为首，周世扬成为顾问，其他代表有来自恩典慈善福利机构、慈爱关怀及安老中心、得胜安老院、永达安老院、恩典慈善福利机构及恩典安老院。

委员会已在日前（16日）召开第一次会议，据了解，首次的会议为收集安老院和慈善福利机构的问题，皆是落在人手不足，而且在聘请外籍员工方面也遭到当局的限制，甚至是刁难，导致负责人们都感到很困扰，希望有关当局允许他们能合法申请工人，分担安老院繁重的工作流程。

刘西堂：没公会提申请面对各种限制

刘西堂接受《花城》社区报询问时证实，在州行政议员周世扬的建议下，目前委员会将会积极召集同业并且成立公会，希望能将同业们的心声，以更正式的平台传达给政府和相关部门了解，做到反映问题、解决问题。

他说，成立公会后，便可以邀请政府有关部门，包括人力资源部、福利局或移民局等单位进行对话会，而目前遇到最大的问题是人手不足，即便现在以不同的管道和形式提出申请，亦同样会面对当局的为难或其他各种限制。

他说，以美嘉威安老院为例，目前共有43名老人在该院，但是工人却只有5名，而工人日常的工作包括打扫、洗衣、折叠衣服、烹煮等，而早上需要为老人冲凉，午餐和晚餐后，也要为他们进行个人清洁工作。

他说，根据福利部的规定，照顾瘫痪病患的中心是平均一名看护照料4人，而普通的安老院则是可以平均一名看护照料10人。以前院内入住人数少还可以应付，但是随着入住的人数越来越多，而人手不足的情况却还是持续每年都在面对，实在压力。

他说，院内的看护最高峰为5人，而且在人手不足的情况下，负责人都需要亲自协助照料。而美嘉威安老院的看护为一名本地籍，4名为外籍工人，之前他获得内政部下放准证申请外籍员工，之后也被批准替补，但后期就没有再开放替补申请直至现在。

周世扬：盼设公会互动分享资讯

另一方面，周世扬也希望借着安老院公会的成立，让森州的安老院和老人院能有更多的互动，分享资讯和经验，为社区和老人们谋福祉。

同时，他也希望公会届时能与大马各州的安老院公会联系，同心协力把这行业带来更好的前景。

在申请安老院公会的同时，周世扬也答应会尽快跟有关部门协商，以反映安老院所面对的问题，让有关当局能更了解及提供帮助。