如果你有到吉隆坡一遊,應該有機會看到幾塊倒數中的電子告示板,信息大意是:在2030年前吉隆坡國內生產總值碳排放強度減少70%,並顯示一個巨大的倒數日子和當天的日期。
事實上,氣候變化關係到人類的永續發展,控制和減少二氧化碳排放已成為全球共識。根據聯合國氣候大會的決議,“每個國家、城市、金融機構和企業必須採取零排放計劃,以落實到2030年全球排放量比2010年減少45%的目標。”
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碳排放的全球措施,絕對關係到今後企業的發展藍圖;而企業永續發展的標準,最常被提到的有三個概念:ESG、CSR及SDG。
ESG,即環境保護(Environmental)、社會責任(Social)和公司治理(Governance),是聯合國於2005年首次提出的評估標準,要求企業將ESG納入其業務運營中;環保是指企業在製造過程中是否減少碳足跡,要求企業應對工廠排放的廢氣、廢水等環境問題,改使用一定比例的綠色能源,否則將影響公司的整體表現; 社會責任常見項目包括公司消除強迫勞動和提供男女平等的工作條件; 公司治理要求企業保障相關者的利益,建立穩定的供應鏈,保持信息透明度。
CSR(Corporate Social Responsibility)即企業社會責任。企業不僅要創造利潤,更要實現取之於社會,用之於社會的願望。 CSR從下往上分為四個階段,在最底層的經濟最重要,依序為法律、道德及慈善。
SDGs是聯合國於2015年提出的永續發展目標(Sustainable Development Goals)。在企業永續管理方面,包括基於人權、不放棄、性別平等和女性賦權等三項核心原則。在執行的項目上包含推動性別平權、公平教育、人人享有乾淨水資源、打造綠色生產模式等。
總的來說,在這些概念中,ESG是指基於永續發展理念的企業運營策略,是公眾和投資者檢驗一家公司是否值得支持的一項新標準。CSR意味著企業的角色發生了變化,它不再像過去那樣只追求利潤,作為社會的一員,行有餘力時也要做出貢獻。而SDGs則是指聯合國為各國制定的永續發展目標。
然而,許多公司誤以為投入CSR 就意味著參與ESG,這兩者並不完全相同。舉例,如果一家公司向母校捐款,但不遵循永續發展的理念,例如提供一次性餐具或嚴重依賴石油的教育設備,它會消耗有限的能源並汙染環境,並不利於公司的永續運營,就無法視作為ESG的落實。
蘋果公司,在2021年宣佈投入ESG經營,承諾2030年後的每一部手機都將達到零碳目標,並要求供應商全面配合,實現全程使用可再生能源的目標;臺積電也宣佈將於2050年前,達到全製程皆使用再生能源的目標;鴻海也積極協助供應商購買綠電或潔淨能源,並大筆投資發電站、再生能源,這些做法都是為了減少碳足跡的措施。ESG 就像是一種企業的健康檢查,用於全面評估公司的整體績效,不同於以往的企業只需要查看財務報表即可。
總的來說,不論是什麼行業,想要持續經營,除了公司,與其相關的上中下游產業,都須重新檢視一番,最好所有的條件都能符合ESG的營運準繩,至少在6年多後的2030年,貴公司還能站穩市場,否則必將遭受變局的洗禮!
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