“杯葛”影響 調整營業時間 芙麥當勞分行 不開24小時

芙不再有24小時營業制

另外，總公司也根據每個分行的情況，調整開店的時間，有的分行允許早上8時才開店，也有分行允許到早上10時開店，惟關店都是設立在凌晨1時。

至於芙蓉區3間24小時營業的分行，現在也同樣縮短了營業時間，只是營業到凌晨1時，這意味著，芙蓉區在現階段，不再有24小時營業的麥當勞。

雖然芙蓉目前沒有24小時營業的麥當勞分行，汝來及波德申的某一些分行，仍繼續保留24小時營業時間。

另外，記者也發現，以往分行都會聚集送餐員的摩托車，但早上時段，多個分行的送餐員摩托車不多，有些分行甚至不見任何此類摩托車。

據瞭解，麥當勞的送餐員摩托車可以隨意到任何分行接訂單，由於近期訂單不多，因此，送餐員都會前往各個分行接單。

新那旺分行不見人影衝擊最明顯

駐守在森州各縣市的《花城》社區報記者，也走訪了芙蓉、汝來、馬口、庇朥及淡邊等地的分行，向負責人瞭解各分行的情況。

以芙蓉區而言，大部分巫裔群體居住在新那旺區，因此，新那旺區的分行感受自然最深，該分行女負責人也坦言，杯葛行動讓該分行受到的衝擊最為明顯。

她披露，該分行過去幾周業績下滑了超過50％，尤其該區都是巫裔居民，自杯葛行動出現後，整個分行就變得冷清，有時整個早上都不見人影，只見到少數的華印裔消費者。

她說，雖然還是有些擔心堂食的消費者，會選擇外賣或得來速，但這兩個類別的訂單依然減少了許多。

她瞭解，儘管這是個人立場及情緒問題，但有些消費者擔心被人發現後，會受到身邊人的輿論壓力，由於大家都持有這種心態，所以都不敢來到店內堂食。

不再聘兼職員工

另外，來自芙蓉區分行的負責人說，每個分行平均有約15名正式員工，以及約20名的兼職員工，自杯葛行動展開後，兼職員工已經紛紛停工，現在各分行也不再招收新的兼職員工。

她說，至於正式的員工，現在就分成早晚輪班，但由於客源量減少，人手也不需要這麼多，因此，原本固定週休1天的正式員工，現在也允許週休2日。

她進一步說，若情況持續惡化，可能也會面臨收入減少的問題，現在員工們都戰戰兢兢，比較幸運的是，相比在巫裔區的分行，芙蓉區的情況還勉強可以維持。

平均業績下滑對半

她指出，由於市區的居民族群較為平均，雖然巫裔顧客流失，但還有華印裔顧客幫助維持業績，週末日的業績也會相對較高。

“據我們統計，我們之前平均每天的業績可以達到兩萬多令吉，但現在已經下滑至1萬令吉。”

針對自己作為麥當勞的穆斯林員工，是否會遭到身邊人非議，該負責人坦言，她確實有面對來自親友的輿論壓力，但她反問對方，若自己失去工作，後果是否由對方承擔。

她說，自己在麥當勞工作多年，晉升的機會及空間很大，而杯葛行動，不應該牽扯在無辜之人身上。

馬口區：顧客主要非巫裔

據記者瞭解，馬口麥當勞最近一週的確出現馬來顧客量變少的情況，而目前的顧客主要是以非巫裔為主，而一般在下午時分，顧客量會比較多。

馬口麥當勞位於馬口嘉樂商業區，附近地區也有一些快餐店及咖啡店，但是過去仍是本區域其中一間生意較火熱的連鎖快餐店，只是如今受到“以巴事件”杯葛影響，導致暫時出現巫裔顧客下降的情況。

據知，目前馬口麥當勞的營業時間仍維持在早上7時至午夜12時，沒有改變。

庇朥區：人潮明顯下滑

瓜拉庇朥麥當勞分行在11月1日起就縮短營業時間，從原本的早上6時30分的營業時間，改成早上10時才開始，而結束營業時間也從凌晨2時提早至凌晨1時。

該分行日前也在入口處張貼告示，通知營業時間已經更改，另外，記者到該分行巡視時，明顯消費者只是“小貓兩三隻”，分別有2名坐在不同桌位的巫裔女子享用早餐，並沒有之前的人潮，形成鮮明對比。

根據一名常客指出，到麥當勞的顧客仍然是以巫裔為主，這幾天的人潮也沒有明顯增加。

汝來區：業績僅下滑10%

分行經理透露，相信是擔心受到輿論，很多巫裔消費者都不敢堂食，轉而以得來速或外賣訂餐，慶幸的是，該分行的業績下滑只是在10％。

其他用餐時段，還是獲得華印裔顧客的支持，不過，該經理卻說，杯葛行動延續下來，員工的加班費也會減少，薪水也會受到影響，他促請民眾切勿對再杯葛下去。