森华专科医院为286员工购家庭主妇社会保险计划 让雇员做家务也获保障

他坦言，这是非常新的计划，所以还需加以推广，虽然如此，社险机构获得正面反应，相信是年尾关系，一些公司的预算有限，以致参与的雇主不多，他希望参与的比例能增加。

“截至11月19日，全国有20万零194名家庭主妇享受家庭主妇社会保障计划，同时共有348名受保家庭主妇（SRB）因家庭灾难、残疾和死亡而获得福利，福利总额达到93万9644令吉47仙。”

他补充，截至11月30日，森州有9622名家庭主妇参与家庭主妇社会保险计划，福利总额有4万7182令吉72仙，其中，疾病津贴有1万2780令吉、火葬福利1万4100令吉、永久伤残3640令吉、遗属抚恤金9841令吉72仙、医疗72令吉。

下班后续受保障

此外，莫哈末巴迪尔在较早的致词环节时说，女雇员在工作期间，受到1969年雇员社会安全法令的保障，任何因工作而发生的事故，她们都受到保障。

他说，更幸运的是，根据2022年家庭主妇社会安全法令，她们到家后将继续享受社会保障，意味着她们全天候获得社会保障。

他指出，家庭主妇是家庭的顶梁柱，她们是清晨第一个起床，为丈夫和孩子准备食物的人，她们也是晚上最后睡觉的人，她们是妻子、母亲，永远是家庭的第一人，她们所有的艰辛和牺牲都值得赞赏，因此应该受到全面的社会保障。

每年保费120令吉

森华医院首席执行长邱德隆指出，院方非常重视员工工作期间和工作后的健康与安全，并希望员工得到最好的，因此院方相信，有了家庭主妇社会保险计划，她们在下班后及进行日常家务时将得到更多的保护。

他说，医院的管理层与人力资源部合作，一致同意为员工提供这项福利，除了涉及女性员工，还为男性员工的妻子给予支持。

“计划的保费仅每年120令吉，所提供的保护包括医疗福利、永久残疾、退休金、伤残津贴等，非常感谢社险机构制定这样的计划，这对女性无论有工作还是没有工作都有好处。”