安老院长期缺乏工人无解决方案 业者盼政府开放请外劳

他说，当政府促请民间的福利机构进行护工培训的同时，除了没有任何的资源外，也没有考虑一旦成功培训护工，护工也会以专业资格在外谋取更好福利的工作，民间的福利机构仍会继续面临人手问题。

也是美嘉威安老院的他也指出，安老院的营运是由福利局审核评估，一般上不允许接受生病的老人家，导致一些安老院的执照被拒绝更新，倘若无法继续营运，院内的弱老的去处和照顾也成了一大问题。

目前，全森并没有一所收留病老的专业护理中心，因此美嘉威安老院将与仁慈养老院（Mercy）合作，开设一家专业护理中心，以安顿和照顾病弱的长者，也让长者的孩子们可以安心打拼。

刘西堂透露，目前这项计划仍在筹划中，但是地点已经确定，需要待相关部门批准图册以及向卫生部申请准证等，无论如何，这是一项必须随著迈入先进国的脚步的改革，以更效益的方式减少弱老的社会问题。

另一方面，仁慈养老院（Mercy）院长陈华强受询时说，安老院面对工人不足的问题已不是一两天的事，然而政府方面却一直无动于衷。

他认为，政府只要开放让福利领域也可以申请外劳便可以解决人手的问题，毕竟本地人没有多少能忍受这行业。

“在安老院当护工主要工作就是照顾他们三餐和活动之外，也需要照顾他们的清洁，包括洗澡以及清理排泄，并不是那么简单的工作，而且还得是24小时。之前曾有短暂的外籍护工，但是之后他们再也不敢回到安老院工作，表现非常抗拒。”

他说，问题源自于政府需要及时解决这问题，开放让安老院聘请外籍护工，优先解决人手的问题外，也勿对安老院太过为难。

他指出，目前安老院里有135名长者，护士有24至27位，包括兼职，而护工则有接近10个，但是按比例计算，情况还是比较吃力，甚至院里还有一名70岁的护工仍在工作，这是逼不得已的情况，因为要聘请护工实在太难。

针对安老院不能照顾有病痛的长者，陈华强说，目前森州的确没有一所护理中心，而且有关当局无法弹性去处理和看待安老院的需要和处境，因此才计划与美嘉威安老院合作开设，以便接受有病痛的长者。

他指出，目前安老院的收费都是为了支撑营运开销，但若是一般的专业护理中心，目前的市价最低也需要5000令吉，因为采取24小时轮班制，以1名护士照顾4病患的比例营运。

“不过，因为采取轮班制，所以比例上需要3个半的护士照顾4个病人，这几乎是一比一，而且有关的费用只是护理工作，并不包括其他事项。”