森38所華小缺56老師 4華中缺20老師

（芙蓉5日訊）森美蘭華校董事聯合會席蕭福財指出，截至今年6月，森董聯會所獲得數據顯示，森州共有38所華小空缺56位教師及15位職員，4所國民型華中空缺20位教師及5位職員，國中華文老師也面臨青黃不接的危機。

針對去年教育部提出“未來5年不培訓華小華文教師”，他表示感到震撼，希望教育部能從根本解決問題，包括完善更新師資數據、建立嚴謹的師資補缺追蹤機制、與相關部門進行溝通、提升新教師調派效率、增加政府示範培訓的管道、採納教總建議將師範課程改為雙主修，讓學員結合學習主要科目及冷門科目，以改善冷門科目沒人報名的情況等。

蕭福才於今日出席森董聯會2024-2026年第37屆理事宣誓就職禮致詞時說，隨著時代的進步，國家需要重新審視現有國立大專錄取制度，廢除固打製，採用更公平合理的績效制度作為大專錄取的主要標準，以激勵學生更加積極努力，推動國家形成更具活力和競爭力的社會。

他說，隨著首相拿督斯里安華宣佈從2024年起，所有大馬教育文憑考試（SPM）考試中獲得10A以上的學生，無論種族或地區，皆可進入大學預科班，土著配額維持不變。然而，教育應該是有教無類，唯才是用。

同時，他也呼籲政府積極推動承認獨中統考文憑，作為進入國立大學及公共服務機構的錄取資格，承認統考應是學術與教育專業課題，應理性討論，避免政治化或種族化。

“獨中遵循國家教育標準，國語為必修科，符合憲法和多元教育原則，為了推動經濟轉型與體現我國多元社會的進步，國家更應惜才愛才，阻止人才外流。”

他說，針對芙蓉市區華校人數逐年下降、郊區華小也因年輕人外流，導致非華裔生比例日益增加，董聯會希望能集合各造的意見，尋求解決方案。

開幕嘉賓兼交通部長陸兆福指出，政府的政策和行政有時候會出現偏差，政策雖然沒有更改，只是行政上沒有落實處理，這時候政治人物就必須處理。

他舉例，最近鬧的沸沸揚揚巴西古當華小教師大規模調職行動，教育部副部長黃家和也已經在著手處理，至於拉曼大學的拉曼大學教育基金會近日被追討欠稅，也不過是在行政上或定義上出現偏差，目前也正在處理中，社會大眾無需過度擔憂。

“這（UTAR被追說）並不是因為政府要向教育開刀，我們完全沒有這個念頭，更沒有這樣的想法，最終還是會給予免稅，並且會在近期內解決。”

也是芙蓉國會議員的陸兆福提及，森州國州議員都非常注重州內的華小發展，選區的撥款大多數都會撥給各源流學校，包括華小，尤其是芙蓉和亞沙國會，選區內的每所華小每年都會得到撥款，儘量協助學校提升設備，讓學生有更好的學習環境。

“國會議員的每年都有350萬令吉的撥款，我們有80％是撥給教育用途，確保下一代得到良好的教育。”

此外，陸兆福也宣佈撥款3萬令吉給森州董聯會。

出席者有董總主席拿督陳友信、教總主席謝立意、馬來西亞華校校友會聯合會總會兼森美蘭華校校友會聯合會主席蕭成興、森董聯會署理主席吳小銘、森美蘭大會堂主席黃俊棠、森美蘭華校教師會主席朱良義、森州教育廳華校助理廳長林煊坊督學、森州教育廳私立學校助理廳長包克偉督學等。