黃家強 | 社團會員子女獎勵金的改革

眾所皆知，學業表現就好比金字塔，優秀生就如在塔尖部份，而中等生及普通學生則猶如塔基，佔了大多數。若依據過去的遴選標準，只有處於塔尖的好學生符合條件申請，成績中等及以下的學生只能望之長嘆，永遠沒有機會。

因此各社團有必要在獎勵金環節進行一些調整改革，包括改變遴選模式，除了學業表現之外，不妨接納更多在不同領域有傑出表現，例如在各種課外活動、運動項目方面有傑出表現，代表學校出戰縣級、州級甚至全國賽而且獲獎的學生，都可以成為獲得獎勵的對象。

大家都知道，某些學生或許在課業表現不算太傑出，或許他們卻擁有運動天賦，在球場上可以發揮一己之長，若是依據目前以成績單為標凖的遴選模式，這些有運動天賦的學生獲得獎勵金的機會並不高。

此外，眾所皆知，家中有孩子申請到大專院校，入學時就需要增添一些求學輔助工具，如手提電腦等，對於經濟情況欠佳的家庭而言，家長肩上重擔再次加重，此時如果有社團雪中送炭伸出援手，給予學生一些升學輔助，總比在學成榮歸之後再錦上添花來得更有意義。

如今隨著社會模式的改變，華人社團在面對接班人青黃不接之際，也必須順應這種趨勢做出調整，讓華裔子弟對團體仍有著一種認同，否則僅是打著血緣性、地緣性的情懷，但是在照顧會員及子女的福利方面卻沒有絲毫改革，很難再獲得新一代的認同。

若是華裔子弟將來對社團不再有認可，久而久之，社團就會慢慢失去作用。