森建造行改选 李子强力荐徐永昌接棒会长

（芙蓉26日讯）森州建造行适逢改选年，原任会长苏发财退位让贤。该会监事长拿督李子强力挺原任总务徐永昌“接棒”，并承诺若其当选，将送上“1288令吉大红包”，支持新领导层开展新局。

李子强：拥有广阔发展空间

森美兰建造行2025年度常年会员大会暨改选昨日位于芙蓉明佫酒家召开，随着原任会长苏发财在宣布不再连任，森州建造行监事长兼大会开幕嘉宾拿督李子强，更是力荐原任总务徐永昌出任下一届会长。

他指出，虽然本届改选没有出现竞争，但从外部反馈来看，仍有不少人表达了参选兴趣，包括建造行的“前会长”。然而，建造行虽已有百年历史，但依旧拥有广阔的发展空间与行业潜能。

对此，他直言不讳表示“应该让新人去做，让新的概念带动建造行更上一层楼，建造行要走得更远，就必须敢于突破与创新。”李子强更不忘力荐徐永昌，称其多年来在会务中默默耕耘、处事稳重，具备强烈责任感与执行能力，是一位值得信赖的接班人。

送上“1288令吉大红包”

他语带幽默地承诺，倘若徐永昌成功当选，他将亲自送上“1288令吉大红包”，象征建造行开展新局，鸿运当头。

他也强调，建造行具备强大的经济基础，不应局限于筹款与联谊，更应承担起推动行业发展的重任。他建议未来应多举办承包商对话会、行业法律讲座及青年承包商培训等实用活动，为会员带来实质帮助。

“建造行早前举办保龄球比赛虽取得3400令吉盈余，但90%的参与者为外围公众，华团代表人数偏低，活动虽然热闹，却未能落实组织凝聚会员的初衷。”他认为，建造行未来应更聚焦行业发展，结合老一辈承包商的实战经验与年轻人的创新思维，打造一个能够真正服务会员、推动行业进步的平台。

“年轻人若欲在建筑业立足，仅靠资金远远不够，更需具备相关法律知识、行业规范及企业管理能力，而建造行理应成为他们迈向专业化的引路人。”

苏发财：6月1日选出新届领导层

另一方面，苏发财也在大会上宣布，本届改选共有25人提名为理事，虽无竞争，仍将依据章程进行复选。该程序将在6月1日（星期六）于建造行会所举行，届时将选出新一届领导层。

苏发财再度感谢过去三年来与理事团队风雨同行的合作精神，并期许新领导班子制定更多吸引青年的策略，如加强行业推广、技能培训与跨界合作，为建造行注入源源不断的活力。

“我衷心希望大家继续团结一致，在新一届领导带领下，为森美兰建筑业发展作出更多贡献，让这百年组织在新时代焕发新的光芒。”

面对不少挑战

苏发财指出，自2022年接任会长以来，在理事及会员的全力支持下，建造行顺利推动多项有意义的活动，并迎来建造行百年里程碑。他由衷感谢历届顾问、理事及全体会员的无私奉献，认为建造行之所以能在森州屹立不倒，靠的是一代又一代内部团结与坚持。

“当前建筑业虽随着大环境复苏逐步恢复元气，但仍面对不少挑战，包括现金流紧张、建筑工人不足、建材价格高涨等现实问题。因此，我们更需审时度势，推动行业积极转型。”

他强调，新一届领导层应制定符合趋势的发展策略，尤其要将人工智能（AI）、电子商务等新时代元素引入会务发展，使建造行跳脱传统营运模式，迈向多元数码化发展。

“我们必须吸引年轻人加入，通过数码转型为行业注入新血。否则，建筑业将面对人才断层与技术停滞的双重风险。”