邱德荣 | 多元社会能放心把未来交给伊党吗？

伊党在刚落幕的全国代表大会上，端出来的论述看似温和，甚至带点新意。他们提出首相人选要有合适的基础条件、承认女性也能当首相，还建议国小开设华语和淡米尔语课程。

同时，他们反对城市翻新法案，强调要杜绝霸凌，宣布设立紧急救灾基金拨款，并提议降低必需品税务、调高高收入群体的税收。表面上看，这些论述都试图在展示他们的开明思维。

但问题是，这些论述真的能打动多元社会吗？虽然比起第十五届大选时的保守言论，这次他们的口风确实开明了些，只是他们也不掩饰，说透了就是在为第十六届大选铺路而说的话。那多元社会准备好接受这样的伊党吗？听起来热血，细看却不一定对症下药。

比如说，提出限制任相条件，某程度上是在“阻止”老人回锅，再加一句可以接受女性当首相。这听起来像是进步，但对多元社会而言，不算多大的吸引力。如果新首相还是用有色眼镜治理国家，那和老人掌权又有什么差别？

再来看语言政策。建议国小也开华语和淡米尔语课，听起来很包容，但对华社或印裔社群，其实作用有限。华社早就有华小、早就在学华语，淡小亦是。对华社而言，这项政策不算突破，顶多算是伊党承认中文的重要性，顺应国际趋势。

至于降低必需品税、加重 T20 税收，这种“劫富济贫”的套路，未必真能赢得多元社会的掌声。毕竟，T20横跨各族，没有人会喜欢自己口袋里的钱被多征一层。或许T20的人数不算多，掀不起大波澜，但多少也会让中上层社会心存疑虑，选择观望。

更关键的是，伊党在对外思维上，还是透着排他性。比如，他们强调“190万大学生学非所用”，要限制外国毕业生留马就业，还要加大对大型公司的稽查。这样的论述，短期或许能博取国内共鸣，但长期会伤害马来西亚高教的国际化形象和人才吸引力。产业结构、岗位质量、技能错配才是症结，把责任推给外国学生或国际企业，只是把矛头转移。