梁佩仪 | 十年后的新闻奖


森美兰华文报记者协会前几天办了一场40周年纪念和“拿督斯里李典和”新闻奖,经过半年的筹备,总算圆满结束,也获得不俗的口碑,但也可能是出席来宾的客套话。
但一句“办得很好”对于散会后的每一位筹委而言,足以疗愈了我们这大半年来无数个放工后开会的夜晚,谈不上付出,也至少这是每个筹委的努力成果。
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要筹办一场盛大的宴会和新闻奖,团队的契合和协作才是最重要的,即使只是开10席的宴会,都需要准备很多事前工作,况且我们这次开了93席。
一个团队里有不同的意见和声音是非常正常的事情,否决与采纳的拉扯过程中,肯定会消耗了团队之间的热情,但正正这就是团队的核心魅力与价值。
搞团队就是要搞大家的心态,在相互意见对立的情况下让自己的情绪保持稳定,再进行磨合与沟通,才能得到一个最合适的的解决方案。但更重要爱的是,在互相交流中摩擦出的火花,最后却是燃烧整个晚宴成功举办最璀璨的烟花。
记得十年前,我是新闻奖筹委会主席,也是第一次负责如此重要的活动策划,那时候开始筹备不久就怀孕了,但依然挺着头皮和肚皮完成了任务,虽然有很多不足的地方,但是圆满完成任务的感觉,在那一瞬间所有之前筹备过程中的负面情绪全都烟消云散。
一个组织要办一场大型宴会所要面对的挑战很大,尤其是我们的记协组织,在行内在职的新闻工作者都已经硕果仅存了,记协早已没有新血注入,现有的理事会成员每一届都是换位不换人的班底,但一个组织依然需要有一群愿意付出的人去维护,这是成立记协的初衷。
我认为作为媒体人的,身上比其它行业自然增添了多一份责任感,所以对很对细枝末节的决策有自己的坚持,这也是团队组织的重要元素,这样才能优化组织的功能和强化运作。
若十年后的记协50周年纪念和新闻奖有幸参与的话,我认为将会是我作为媒体人生涯中最美好的回忆之一。
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