森马华妇女组与马青大会联合开幕 检视成果共谋新方向



(芙蓉25日讯)森州马华妇女组与森州马青第二次联合举办代表大会开幕仪式,汇聚州内妇女组与青年团代表,总结一年成绩,携手为来届政治挑战整装待发。
大会邀请了马青总团长林添顺及全国妇女组主席拿督黄友凤联合主持开幕,多名中央代表及8个区会代表皆出席观礼。
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会上,双方汇报了过去一年举办的各项活动,展现两大组织在政治、社会与基层服务领域的积极参与。
出席的领导们在致词时,也呼吁党员们善用自身职务与资源,推动更多人才加入党内,为党、为社会持续贡献。

森州马华联委会主席拿督廖国赈指出,未来的政治战场属于青年与女性的力量,马华必须强化组织架构,积极吸纳新血,让年轻人和女性党员在党内学习、发声与传承党的理念,共同推动政党改革与成长。
他说,时代已经不同,女性不仅“入得厨房、出得厅堂”,更能参与国家决策、承担时代责任。
他指出,过去一年,无论是中央或州内,马青与妇女组都面对许多政治与社会挑战,但可贵的是,全体成员始终团结一致,在党内外持续发挥影响力。
“这一年马青与妇女组举办了多项活动,然而要推动更多优质、有意义的活动,仍需要一定的资源与支持,我呼吁党中央继续下放资源,以便让两个组织更有效地开展工作。”
他说,他与两个臂膀组织领导交流时,大家都认同党的组织架构必须进一步强化,尤其是马青,要让整个队伍在机制、行动与思维上更具活力,才能在新世代中争取更多认同。
他强调,马青是党的先锋,妇女组是党的后盾,唯有两股力量携手并进,党才能稳固发展,继续守护华社权益与国家多元核心价值。

森州马华妇女组主席罗秀英指出,政府应在经济、教育与社会政策上真正体现“利惠全民”的精神,而非只顾政治算计与资源分配,人民不要口号,只要饭桌上的温饱与钱包里的生活费。
她说,许多女性在职场仍面对不公平待遇,不少有能力、有梦想的女性因家庭责任被迫退出职场。她呼吁企业提供更灵活的工作制度,政府则应强化托儿与家庭支援配套,让女性能兼顾事业与家庭。
她也批评团结政府高喊Madani价值,却在执行层面充斥不公与偏颇。她认为,政府拼经济步伐缓慢,生活成本高企,引起人民怨声载道。
她除了促请教育部全面检讨大学录取标准,也针对校园暴力、霸凌及性侵事件频传,严厉批评教育部长法丽娜“处理无能、态度冷漠”,多次仅以“关注声明”带过,却毫无改革行动。

2025年马青森州州团大会提案:
1. 呼吁党中央必须在来临的第16届大选中全面捍卫森州马华所有传统议席的竞选资格,确保党不会再次弃战任何国州选举。
2. 马华应该主动扩展更广阔的政治空间,重新审视及评估与所有政治联盟或政党之间的合作关系;并在不牺牲马华的原则及党长远的发展利益下,与理念相近的政党展开策略性的合作,迎接来临的大选。
3. 政府必须立即制定《反霸凌法》,明确霸凌的定义、责任与惩罚,并建立24小时的通报与辅导专线,让受害者或有关人士可以匿名举报或寻求援助。
4. 呼吁教育部及所有相关执法机构,必须立刻采取实际的措施和改革,恢复校园的安全。除了全面提升校园的安全设施外,也必须着手减少教师的行政工作,以便他们拥有更多的时间及心力关注及提早发现个别学生的纪律和变化。此外,教育局也需要更改目前的配置准则,并在每所学校配置足够且专业的辅导老师,以便为有需要的学生提供长期和专业的心理援助。
5. 要求州政府重新检讨“一刀切”的禁酒令。州政府应针对在公共场所醉酒滋事等行为进行执法,而不是惩罚或禁止合法饮酒的行为。尤其是在森州大力推行2026旅游年的时候,在旅游胜地如海滨区禁止游客饮酒将会导致州内的旅游业与相关的经济发展受到影响。
6. 呼吁政府严正看待因经济环境变化及新政策的推行而导致的通货膨胀问题,并制定切实可行的措施,以协助因为营运及生活成本持续上涨的商家及民众。
7. 呼吁州政府成立包含民间团体的“文化与历史遗产及建筑保护特别委员会”,以系统化及包容性的方式立法保护各族具历史与文化价值的遗产如建筑,招牌及文物等。以免往后再次发生如手写或社团招牌等事件再次发生。
8. 呼吁青体部暂缓推行青年年龄上限下调至30岁的政策,以让青年组织有足够的时间完善接棒和培训的工作。此外,青体部也应该积极地扮演协助的角色,在过渡期间为面对困难的青年组织提供培训、平台及奖掖等措施以鼓励更多青年接触并积极加入青年组织。
2025年马华森州妇女组大会提案:
1. 全力支持总会长和党中央领导的改革方向,配合拟定的计划,争取第16届全国大选及州选,坚决捍卫选民利益,矢志建设一个公平,民主,和谐的马来西亚。
2.敦促政府全力拼経済、招商引资、重消费税(GST)制度、以取代当前対人民造成沉重生活力的销售及服务税(SST),以利惠全民的经济政策。
3. 敦促政府改善国立大学的入学制度,尤其在录取标准、学额分配及甄选机制上能够更加公平、公正及透明,并符合国家培养多元优秀人才的愿景。
4. 敦促政府全面遏止极端种族与宗教言论的延烧及对发表相关言论者给予严厉制裁。
5. 促请政府在推动任何政策之前多听取各方的声音及实际的需要,避免单方面的执行,却没有取得应有的成果。
6. 呼吁更多企业为女性提供灵活的工作条件,加强对女性的职业技能培训,特别是高技术和高需求行业的培训,以提升女性就业竞争力,并加强对托儿所服务的支持,为提升女性就业率贡献力量。
7. 呼吁全国女性应摆脱自我设限与自我矮化的心态,以自信、努力与毅力来证明自身的价值与实力。女性应勇于承担领导角色,积极争取成为候选人的机会,从而落实至少30%女性参政目标。
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