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大柔佛焦点

黄楚沅：不争抢会长职齐心协力最重要

（新山11日讯）新山黄氏宗亲会会长黄楚沅表示，会长这个职位不需要去争抢，重要的是组织或者社团成员能够齐心合力。 “不要霸著位子不做工，这是非常不健康的文化。” 他在昨晚举行的柔佛新山黄氏宗亲会第三届理事会、第二届妇女组与第二届青年团联合就职典礼晚宴上致词时，发表上述谈话。他也感谢理事给予信任，让他再度领导理事会，同时表示青年团与妇女组是宗亲会未来的接班人，而他的工作也是要将他们培养成接班人。他说，目前新山黄氏宗亲会的会员有约270人，他希望在未来的3年能够增至500人。他也对宗亲会获许多年轻会员加入感到欣慰，并希望宗亲会能将寻根以及祭祀祖宗的方法传承给年轻一代，让他们继续弘扬祖德以及“江夏一家亲”的精神。马来西亚黄氏总会总会长兼马来西亚黄氏登进家族会会长黄春祥表示，比起其他黄氏属会，新山黄氏宗亲会算是较新的属会，但会务蒸蒸日上，主要原因是年轻成员占了大多数。他说，过去年轻一代认为宗亲会是老人会，但随着时代变迁与发展，越来越多年轻人也加入宗亲会，许多宗亲会的理事逐渐年轻化。 “这都归功于宗亲会除了注重会员福利与文化传承，也更加关心我国的社会及政治发展，从而引导及唤醒年轻一代对捍卫华文教育的坚持与重视。” 他指出，随着更多年轻会员的加入，宗亲会也开始开创新机，设立各种商业平台及工作培训课程来协助年轻人就业与创业，这些都是全马46个黄氏宗亲会所应该积极推动的。柔佛州华人尊长兼柔佛新山黄氏宗亲会名誉会长拿督黄匡顺表示，妇女组及青年团的观点和贡献，对于塑造宗亲会的未来至关重要。他勉励理事会要始终以诚信、谦逊及透明的态度来领导团队，同时也要聆听会员的意见。他也恭贺黄楚沅再度当选会长，并感谢柔佛新山黄氏宗亲会委任他为荣誉顾问。出席晚宴的嘉宾包括：世界黄氏联谊总会名誉理事长兼马来西亚黄氏总会会务顾问黄木河、马来西亚黄氏总会署理会长、柔南黄氏公会会长兼柔佛新山黄氏宗亲会名誉顾问黄相敬、笨珍黄氏公会会长拿督黄种文、柔佛居銮黄氏公会会长黄秀英、柔佛加拉巴沙威黄氏宗亲会署理会长黄日、麻坡江夏黄氏公会会长黄锦贤、马来西亚永春湖洋边莱黄氏家族会会长黄清送、东甲江夏黄氏公会会长黄治诚，以及柔佛新山黄氏宗亲会署理会长拿督黄政棕等。

1星期前

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2年前

无车可卖　美国汽车经销商7万职位永久消失

（纽约25日讯）美国因晶片大缺货导致新车供应不足，连带二手车价格也持续上涨，在车市成为卖方市场下，经销商不用再像过去跟客户讨价还价，并愈来愈依赖线上咨询提供服务，让经销商不再需要雇用太多员工来因应，外界估计经销商有7万个职位永久消失。据美国汽车经销商协会（NADA）资料，有特许经营权的汽车经销商的雇员总数，去年2月达115万人，但两个月后因疫情而减少至不到90万人。虽然部份遭裁撤职位去年夏季被雇用回来，但过去一年来整体员工数约108万人，表示因疫情而被裁撤的7万个职务，在经销商无回补意愿下而可能永久消失。全球晶片短缺令汽车库存量大减，导致经销商能销售的汽车数量变少，从而不需要那么多销售员来服务客户。仍在工作的销售员，职务内容也因防疫措施和商家转向线上销售而改变。过去销售员要花几天时间在车库内找到出客户想要的车款，调出来提供试车服务。现在却忙于上网找资料，和向客户解释晶片短缺造成的问题。尽管如此，但不少经销商和部份销售员却认为这并非全是坏事。因为库存短缺，客户能选择的车款变少，甚至要花时间等待车商出货，已没有过去那么多讨价还价的空间，销售员也不用为此花太多时间。而且销售员人数变少，代表仍留在岗位上的人，部份业绩因集中而变好，赚得比以前更多。销售员年薪通常在4万到6万美元之间，视佣金多寡而定。美国最大汽车经销商AutoNation执行副总裁卡农指目前的新常态可能持续好几年。因为经销商业绩在减少人手后仍表现很好，没有理由让员工水准回到疫前水准。该公司去年裁员近4,000人，大部份为销售员。

3年前