李典和為波中78教職員花紅“加碼” 平均3個月獎勵

李典和坦言，波中一路走來的艱辛與努力，社會有目共睹，如今總算扛過了疫情嚴峻期，波中在董事會和全體教職員的帶領下，開發全新教學模式，也發展出教學新思維。

不過，作為企業強人的李典和，不忘為波中教職員設下目標，要求該校新成立的“智多星”班級，務必在4年後的統考中，至少有10人考獲全科A的佳績。

“智多星在兩年前開始成立，為了培育更多拔尖學生，也設立了拿汀楊翠蓮圓夢助學金，讓學生可獲得6年學費及宿舍費豁免資格，因此，我希望智多星20多名學生，至少有40％的人考獲全科A，別辜負學校栽培。”

對於李典和設下的目標，校長張永慶坦言，考取佳績本是“基本需求”，畢竟波中辦校理念除了培養優秀人才，更積極提供學生全能培養。

他認為，李典和在波中的求學生涯雖然只有短短的5個月又2天，因家境貧困而不得不轉校，卻在有能力後竭盡所能，為波中清寒子弟提供助學金，他希望全體教職員及學生不會辜負李典和的厚望。

另外，他也提醒教師們，學術成績固然重要，但波中辦校理念並非“一視同仁”地教導學生，而需要因材施教，畢竟每個學生都有各自的技能。

另一方面，波中董事長莫泰波讚揚李典和熱心教育的善舉，在治喪期一口氣捐出685萬鉅額給77個團體，此舉不僅能振奮華社，就連政府撥款也無法與之相比。

隨著李典和前來的好消息，他也要求波中教職員除了高興，更應該團結一致，持續追求對教學的進步，不該發表令人洩氣的言論，破壞波中老師積極樂觀、充滿幹勁的精神面貌。

此外，他也公佈波中教學樓和新宿舍計劃最新進展，目前建築材料雖然上漲了30％，惟董事部仍有決心做好建設，讓波中儘快發展成為更優質的教育學府。

“波中2022年的新生從去年的160人，增至190人，明年的初一班也會再增加到5班，這也是印證了波中每年的進步。”

無論如何，他認為，波中務必保持“小而美，美而精”的教育理念，勿為了追求學生人數，而淪為濫竽充數的校園。