童年時,我不曾買過芭比娃娃及家家酒之類的玩具,就是不感興趣,反倒是對警察捉小偷、槍械、機器人、球類等,所謂“男性化”的玩具較感興趣。
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不久前和朋友聊起這事,朋友一臉錯愕問道:“你是不是女生哦?槍械、機器人是男生的遊戲。”我翻了白眼,不甘示弱地回應:“為什麼不玩芭比娃娃就不是女生?”
世俗對性別的偏見已根深蒂固,即便來到現時代,大部分人還是對性別存在極大偏見,像粉紅色屬於女生,藍色代表男生;女兒要富養,兒子要窮養;女兒要撒嬌才得寵,兒子若流淚就被捱罵等。
甚至在性格層面,大部分人認為女性比較溫柔、富有同情心;而男生較為粗魯、暴力。有項研究表明,在電玩中不透露性別的女生,她們的行為與男生一樣咄咄逼人。相反的,實驗者在被告知性別後,情況就大不同了。
而在如今的職場上,大家在無意識中也設立偏見的框架,像國家或企業領導由男生擔任,金融經濟、工程、電子科技等行業為男生強項;足球、橄欖球、攀巖等較激烈的運動,比較適合男生。
而女生呢,較感性、情緒化、講究細節,在家做“總統”還可以,至於領導國家則不適合;選擇工作最好擔任教師、行政秘書、護士、會計之類的;運動方面可以選擇瑜伽、健康舞等。
整理一些資料才發現,全球首位女總統1980年於冰島誕生,而這女總統——維格迪絲·芬博阿多蒂爾更是管理冰島長達16年之久。而思想與文化比歐洲保守的亞洲,首位女總統科拉松·阿基諾則是於1986年,在菲律賓誕生。
可是現實中,經濟金融、科技或工程界的領頭羊出現不少女性,同時市面上的美髮師、著名廚師等,大部分是男性。因此,無論從古時男尊女卑,或是追求兩性平權的時代,性別偏見還需要繼續努力,才能打破。
今年的38國際婦女節的主題為“打破偏見”,即消除對女性的一切歧視,並在各方面賦予女性平權。而筆者認為,打破偏見這事,也應該男女性別一起打破,畢竟男女屬兩個不同的獨特個體,必然各有長短,也不應存在某份職業、某項才能、某項運動更不是哪個性別的專利。
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