摄影:邱德荣
(汝来11日讯)“森州至少还需要能够容纳1万4784名合法外劳的宿舍,我呼吁厂家及雇主们尽快进行住宿登记。”
掌管人力资源、园坵及非伊斯兰事务的森州行政议员周世扬披露,根据大马移民局截至2022年12月的数据显示,森州共有4万8029名合法的外劳,但有1万4784名合法外劳是住在未获认证的住宿。
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他指出,森州仅有17所注册的外劳集中宿舍(CLQ),共提供743个住宿单位,仅能容纳5253名员工。
他说,申请认证来作为外劳宿舍的雇主达716人,共容纳2万2304名员工。若按照此数据,再扣除住在园坵里的3813名外劳及无需申请入住获认证住宿的1875名外籍女佣,森州尚有1万4784名合法外劳是住在未获认证的宿舍,也因此,他促请厂家及雇主赶紧向有关当局进行申请。
他是今日到汝来新镇,巡视森州首家一站式外劳集中宿舍时,在新闻发布会上如是而言。
宿舍计划人道对待外劳
森州共有数个轻重工业区,如汝来、双溪芽笃、汝来恩斯德镇、新那旺等,按照大马社险机构(PERKESO)的统计,森州共有26万9146名注册的本地员工。
而根据移民局截至去年12月的数据显示,森州有4万8029名合法外劳,因此,外劳宿舍成了森州相当重要的产业。
倘若森州在轻重工业上持续发展,未来将会持续涌入更多来自印尼、孟加拉、尼泊尔、菲律宾等的外劳。
为了让外劳的住宿环境得到保障,政府前后修改了1990年员工房屋、住宿和设施基本标准(446法令)及提出外劳集中宿舍计划,志在更人道的对待所有前来大马的外劳。
酌情考量住区房屋供外劳居住
周世扬坦言,虽然州政府不鼓励雇主租用住宅区房屋作为外劳宿舍之用,但如果雇主找到空置及没有本地居民居住的排屋或组屋,将会酌情考量。
他说,其实如果雇主在租下房屋单位供外劳居住,没有对周遭居民带来生活上的困扰,市政厅没有接获投诉,就不会形成问题,惟外劳集中宿舍计划依旧受鼓励,以期长远解决各项问题。
“当然,若站在人道的立场而言,厂家和雇主理应为雇员提供良好的住宿的环境。”
他举例,州政府接获投诉外劳宿舍的问题,譬如一间屋子入住10至20人,非常拥挤,已违反人力资源法令条规,而外劳之间若发生打架、破坏市容、与邻居起纠纷、制造垃圾、卫生程度差,就会干扰了居民的生活和居住环境。
吁设更多一站式外劳宿舍
因此,他希望厂商、雇主或有意投入此产业的企业关注,能够设立更多一站式的外劳宿舍。
“大马在持续发展的同时,仍需要庞大的外劳,因此希望厂家和雇主能为他们的福利、安全、卫生做出考量,以更有效管理集中式劳工宿舍,完善的宿舍服务,才能够吸引外资更有信心前来大马投资。”
一站式外劳宿舍便利多
位于汝来新镇的森州首家一站式外劳集中宿舍,是由MBJ资源有限公司打造。
MBJ资源有限公司董事梁清和指出,该公司在经营外劳集中宿舍已有超过20年的经验,先后在槟城、马六甲和柔佛都有超过数十家的一站式外劳宿舍管理中心,均符合2019年修订的1990员工房屋,住宿和设施基本标准(446法令)。
在经过市场考查后,他发现汝来具备设立一站式外劳管理中心的潜能,因汝来3、汝来恩斯德镇、哈密尔顿城、万宜新镇和雪邦等地区都有工业区,外劳人口庞大。最终便选择在汝来设立一站式外劳宿舍管理中心,为厂家和雇主提供外劳宿舍的便利。
“汝来Lodge Residents的一站式外籍员工宿舍共有928个单位,748个4人房间和180个6人房间,总共可以容纳4000人。”
集中管理外劳大小事
他解释,一站式的外劳宿舍服务从招聘、资料处理、入宿、员工福利与健康到载送上下班一律都有,为雇主省下许多不必要的烦恼。雇主和外劳可以通过下载应用软件进行资料整理和管理。
“我们确保外籍员工的安全,宿舍内的走廊和各角落都有安装闭路电视、人脸识别保安系统、载送生病的外劳去看诊、便利店、食堂、洗衣间、厨房等设备,一切与生活有关的需求都有。”
他还举例,由于是集中管理,他们也邀请了银行前来设置柜台,一次性为200名外籍员工在宿舍的小礼堂开设银行户头,如此就可以避免成群的外籍员工涌进银行,也能减轻我国雇主的运营负担。
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