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发布: 8:17pm 11/03/2023

外劳集中宿舍

汝来Lodge Residents

外劳集中宿舍

汝来Lodge Residents

森逾萬外勞未獲住宿認證 周世揚籲僱主儘快登記

NS主文/森逾4万外劳,逾1万未获住宿认证
汝來Lodge Residents,是森州首家一站式外勞集中宿舍。
攝影:邱德榮

(汝來11日訊)“森州至少還需要能夠容納1萬4784名合法外勞的宿舍,我呼籲廠家及僱主們儘快進行住宿登記。”

掌管人力資源、園坵及非伊斯蘭事務的森州行政議員周世揚披露,根據大馬移民局截至2022年12月的數據顯示,森州共有4萬8029名合法的外勞,但有1萬4784名合法外勞是住在未獲認證的住宿。

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他指出,森州僅有17所註冊的外勞集中宿舍(CLQ),共提供743個住宿單位,僅能容納5253名員工。

他說,申請認證來作為外勞宿舍的僱主達716人,共容納2萬2304名員工。若按照此數據,再扣除住在園坵裡的3813名外勞及無需申請入住獲認證住宿的1875名外籍女傭,森州尚有1萬4784名合法外勞是住在未獲認證的宿舍,也因此,他促請廠家及僱主趕緊向有關當局進行申請。

他是今日到汝來新鎮,巡視森州首家一站式外勞集中宿舍時,在新聞發佈會上如是而言。

宿舍計劃人道對待外勞

森州共有數個輕重工業區,如汝來、雙溪芽篤、汝來恩斯德鎮、新那旺等,按照大馬社險機構(PERKESO)的統計,森州共有26萬9146名註冊的本地員工。

而根據移民局截至去年12月的數據顯示,森州有4萬8029名合法外勞,因此,外勞宿舍成了森州相當重要的產業。

倘若森州在輕重工業上持續發展,未來將會持續湧入更多來自印尼、孟加拉、尼泊爾、菲律賓等的外勞。

為了讓外勞的住宿環境得到保障,政府前後修改了1990年員工房屋、住宿和設施基本標準(446法令)及提出外勞集中宿舍計劃,志在更人道的對待所有前來大馬的外勞。

酌情考量住區房屋供外勞居住

周世揚坦言,雖然州政府不鼓勵僱主租用住宅區房屋作為外勞宿舍之用,但如果僱主找到空置及沒有本地居民居住的排屋或組屋,將會酌情考量。

他說,其實如果僱主在租下房屋單位供外勞居住,沒有對周遭居民帶來生活上的困擾,市政廳沒有接獲投訴,就不會形成問題,惟外勞集中宿舍計劃依舊受鼓勵,以期長遠解決各項問題。

“當然,若站在人道的立場而言,廠家和僱主理應為僱員提供良好的住宿的環境。”

他舉例,州政府接獲投訴外勞宿舍的問題,譬如一間屋子入住10至20人,非常擁擠,已違反人力資源法令條規,而外勞之間若發生打架、破壞市容、與鄰居起糾紛、製造垃圾、衛生程度差,就會干擾了居民的生活和居住環境。

籲設更多一站式外勞宿舍

因此,他希望廠商、僱主或有意投入此產業的企業關注,能夠設立更多一站式的外勞宿舍。

“大馬在持續發展的同時,仍需要龐大的外勞,因此希望廠家和僱主能為他們的福利、安全、衛生做出考量,以更有效管理集中式勞工宿舍,完善的宿舍服務,才能夠吸引外資更有信心前來大馬投資。”

NS主文/森逾4万外劳,逾1万未获住宿认证
森州首家一站式外勞集中宿舍分別有4人房和6人房,每間房間都有沖涼房。
NS主文/森逾4万外劳,逾1万未获住宿认证
每個走廊都有閉路電視,超過170個監視攝像頭,以保障宿舍安全。右起周世揚及梁清和。
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宿舍內各樓層均有臉部識別器,以避免外人進入。

一站式外勞宿舍便利多

位於汝來新鎮的森州首家一站式外勞集中宿舍,是由MBJ資源有限公司打造。

MBJ資源有限公司董事梁清和指出,該公司在經營外勞集中宿舍已有超過20年的經驗,先後在檳城、馬六甲和柔佛都有超過數十家的一站式外勞宿舍管理中心,均符合2019年修訂的1990員工房屋,住宿和設施基本標準(446法令)。

在經過市場考查後,他發現汝來具備設立一站式外勞管理中心的潛能,因汝來3、汝來恩斯德鎮、哈密爾頓城、萬宜新鎮和雪邦等地區都有工業區,外勞人口龐大。最終便選擇在汝來設立一站式外勞宿舍管理中心,為廠家和僱主提供外勞宿舍的便利。

“汝來Lodge Residents的一站式外籍員工宿舍共有928個單位,748個4人房間和180個6人房間,總共可以容納4000人。”

NS主文/森逾4万外劳,逾1万未获住宿认证
周世揚測試沖涼房內的熱水器。
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​宿舍也提供廚房讓外籍員工可以烹煮食物。

集中管理外勞大小事

他解釋,一站式的外勞宿舍服務從招聘、資料處理、入宿、員工福利與健康到載送上下班一律都有,為僱主省下許多不必要的煩惱。僱主和外勞可以通過下載應用軟件進行資料整理和管理。

“我們確保外籍員工的安全,宿舍內的走廊和各角落都有安裝閉路電視、人臉識別保安系統、載送生病的外勞去看診、便利店、食堂、洗衣間、廚房等設備,一切與生活有關的需求都有。”

他還舉例,由於是集中管理,他們也邀請了銀行前來設置櫃檯,一次性為200名外籍員工在宿舍的小禮堂開設銀行戶頭,如此就可以避免成群的外籍員工湧進銀行,也能減輕我國僱主的運營負擔。

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所有入住的外勞都會分層管理,以方便處理。
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​迷你販賣部裡擁有各種生活必需品,方便外勞購買。

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