对于青年及体育部规定2026年1月1日起的青年组织的青年年龄将从原有40岁下降至30岁的政策中,其实我国的青年组织是否已经准备好面对这项新挑战?
我国政府已经将2026年1月1日定为2019年青年社团及青年发展(修订)法令的生效日期,而相关的修正案除了将青年年龄限制降低至30岁之外,也将青年组织负责人或高层领导的年龄上限设定为18至30岁。
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其实,有关的课题在2018年或之前就已经开始在国会上多次的探讨是否是一个可行的政策,但在探讨的数年之中,青年年龄限制的议案一年又一年的展延及不获国会通过,所以这证明青年年龄从40岁一瞬间下降至30岁的政策是不可行的。
大家皆知道,因为一般上青年人完成高等教育直到进入职场时,约25岁才加入青年主流团体,所以要在30岁前赶上领导青年组织有点吃力,无论是时间、经验、人脉和财力方面都还不成气候,所以这政策就会带给这些青年组织压力。
就以笔者日前以青年组织领导的身分,向一名国会议员礼貌拜访的交谈中,青年法定年龄从40岁下降至30岁的政策的确对青年组织来说是一大的挑战,因为青少年除了在中学念书期间可以参与青年组织,过后到大学升学,甚至毕业后出来社会工作,都慢慢的忽略青年组织的存在,导致青年组织也渐渐一年比一年减少。
如果这项青年法定年龄政策在2026年正式落实后,全国各地的青年组织,包括各族的青年组织不管是从支、区、县、州至中央的组织,可谓是一个毁灭性的决定,支会、区会及县会的组织肯定会大大的减少,使整个青年组织的结构大打折扣。
目前我国的青年组织的情况,大家都清楚明白,这将影响组织领导的延续性执行,让我们在需投入组织的工作上面对巨大的挑战。可是我们必须希望青年体育部重新与青年团体讨论和评估这项政策是否对有支会的全国性团体造成影响。
虽然亚洲多国的青年年龄限制为15至30岁,甚至马来西亚18岁青少年自动登记选民政策的落实,要以实际行动证明青少年已经达到“成熟”的阶段,哪怕青年的年龄下调至30岁。
若青年体育部有一个完善的政策方案,就应该好好的落实这项政策,并且要不断与青年组织领导有定期的商讨及迈进,以一劳永逸的方式解决青年年龄下调的政策,不要一日复一日,一年复一年的将政策一拖再拖,永远没有一个正确的答案。
“我们必须走出去,尤其身为华裔青年,不能一直抱著事不关己的心态,必须让更多人听到华裔的声音,看到华青的力量。”
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