葉帝緯 | 青年法定年齡下調30歲，正確？

對於青年及體育部規定2026年1月1日起的青年組織的青年年齡將從原有40歲下降至30歲的政策中，其實我國的青年組織是否已經準備好面對這項新挑戰？

我國政府已經將2026年1月1日定為2019年青年社團及青年發展（修訂）法令的生效日期，而相關的修正案除了將青年年齡限制降低至30歲之外，也將青年組織負責人或高層領導的年齡上限設定為18至30歲。

其實，有關的課題在2018年或之前就已經開始在國會上多次的探討是否是一個可行的政策，但在探討的數年之中，青年年齡限制的議案一年又一年的展延及不獲國會通過，所以這證明青年年齡從40歲一瞬間下降至30歲的政策是不可行的。

大家皆知道，因為一般上青年人完成高等教育直到進入職場時，約25歲才加入青年主流團體，所以要在30歲前趕上領導青年組織有點吃力，無論是時間、經驗、人脈和財力方面都還不成氣候，所以這政策就會帶給這些青年組織壓力。

就以筆者日前以青年組織領導的身分，向一名國會議員禮貌拜訪的交談中，青年法定年齡從40歲下降至30歲的政策的確對青年組織來說是一大的挑戰，因為青少年除了在中學唸書期間可以參與青年組織，過後到大學升學，甚至畢業後出來社會工作，都慢慢的忽略青年組織的存在，導致青年組織也漸漸一年比一年減少。

如果這項青年法定年齡政策在2026年正式落實後，全國各地的青年組織，包括各族的青年組織不管是從支、區、縣、州至中央的組織，可謂是一個毀滅性的決定，支會、區會及縣會的組織肯定會大大的減少，使整個青年組織的結構大打折扣。

目前我國的青年組織的情況，大家都清楚明白，這將影響組織領導的延續性執行，讓我們在需投入組織的工作上面對巨大的挑戰。可是我們必須希望青年體育部重新與青年團體討論和評估這項政策是否對有支會的全國性團體造成影響。