振华中学董事部拟扩员至30人 强化组织架构迎接未来

胡国钦在较早致词时指出，当前华社许多团体普遍面临领导班子交接困难、后继乏人的现实挑战，这问题不能被忽视，必须从根本探讨问题的由来，并以理性态度积极应对，建立系统化的接班人培养与储备机制。

他说，振中董事部与家教协会虽属两个独立组织，但长期以来密切合作、相辅相成，尤其在培养接班人方面更是携手并进。

“家协每逢新生入学，便物色具潜力家长加入理事会，循序渐进地让他们承担更重要职务，若能在孩子中二阶段接任主席，服务至中五毕业，将为家协注入稳定发展的力量。”

他说，同时，家协也不断吸纳新血，确保组织顺利新旧交替，若有家长有意承担更高职务，家协也会本着稳定与发展的原则，通过内部协商妥善安排。

因此，他呼吁有志者应以大局为重，展现包容精神，适时放下个人执念，化解纷争，携手维系家协的和谐氛围。

他说，许多曾任家协理事者，任期届满后继续以另一种方式服务学校，加入董事部，迅速发挥所长，这种自然衔接保持了董事部的活力，也体现了组织间的良性循环。

他指出，现实中部分团体因人事纷争而迷失初心，动摇了原本愿意奉献者的信心，这正是振中董事部与家协最关注及警惕的问题。

“我们深知，一所学校的发展不能容许人为失误干扰教育本质，更不能让纷争影响学生的学习权利。”

他强调，董事部与家协将本着责任感，全力维护秩序与合作，以最稳健的步伐，护航振华的教育事业，身为社会工作者，必须理解“社会契约”的真义，社团的存在，是为了凝聚众志、群策群力、服务社会、推动进步。

此外，胡国钦也提醒身为教育岗位上的领导者，应时常反思行为与能力，怀着谦卑之心面对责任，怀着感恩之情珍惜这片让大人和孩子一同学习、成长的家校平台。

他指出，振中自创校以来，始终坚守“天下为公，教育为本”的理念，无论是董事部抑或家教协会，所有肩负使命的同仁都以无私奉献精神，共同守护着教育育人的园地。

“我们深知，唯有秉持正确的心态，坚守初心，才能坚定不移为教育护航。”

他认为，一所学校的兴盛，不止依赖制度的完善，更仰赖一代又一代有远见、有担当的领导者薪火相传，此刻，新一届理事的就职，不只是个人的荣耀，更是振华精神的延续，望彼此继续支持、携手同行。

蝉联家协主席的吴清贵强调，一个组织要有持续发展的动力，必须让新人有机会接棒，他感谢有理事主动选择不再参选，将位子让给年轻人，为家协带来健康的循环。

他说，能在新届理事会中继续担任主席，并与新旧成员一同服务，他感到非常荣幸，对于过去几年，同一班理事所完成的教育与建设工作，他也深表感激，也感恩团队间建立起的深厚友情，这是在团队中获得的珍贵收获。

他相信家协、董事部与校友会三大机构将持续紧密合作，为学校的发展带来更多助力，推动振华中学迈向更美好的前景。