陈丽群：助解职场女性困境 冀女专业人士加入I GEM

（芙蓉28日讯）“社会从不缺乏有能力的职场女性，唯独缺乏懂得欣赏女性工作能力的职场环境。”森州行政议员陈丽群号召专业领域女性加入卓越妇女授权中心机构（I GEM），共同探讨并解决职场女性所面对的问题。

她指出，根据大马统计局（DOSM）发布的最新人口统计数据显示，女性占我国总人口约50%，然而，纵观我国所有职场领域中，女性比例却不足30%，这也导致女性人数不多的职场上，往往成了“被欺负的少数”。

陈丽群坦言，经济与社会危机往往使得性别不平等现象，尤其疫情严峻期尤为可见，因为女性收入往往比男性更少，在经济打击方面更是首当其冲，不仅如此，就连照顾孩子与家庭的责任也落在被赋予“义务劳动”的女性身上，导致职场中的女性，在疫情期间被迫离开工作岗位。

应重塑职场性别比例失衡

因此，在全球经济复苏的关键时刻，应借此重塑性别比例失衡的各领域职场，让疫情后的就业市场中保持竞争力至关重要，但是，从大学到职场，从事专业领域的女性人数已大幅减少，女性在“疫后”活跃就业市场机会，也变得越来越困难。

她说，尽管时代已进步，但女性仍被赋予“又要有生产力，又要重家庭”的双重使命，以致长期面对多重压力，尤其在职场上，往往还会被有意或无意歧视性言论打压，甚至因为性别问题而面临职场升迁受阻。

有鉴于此，掌管森州妇女及福利事务行动理事会的陈丽群指出，森州卓越妇女授权中心（PH Gem）将成立名为“I Gem”（Institute PH GEM）的卓越妇女授权中心机构，广招各专业领域职场女性加入，以期探讨女性在各行业领域中所面临的挑战及问题。

她形容，已有研究显示，在许多专业领域宗的女性职场表现与男性同样出色，甚至很多国家地区，女性表现甚至比男性更加优异，这也足以证明，性别并不能作为任何人在职场能力表现的唯一定义。