(芙蓉20日訊)一場突如其來的疫情,讓多個行業的業績飽受嚴重衝擊,但也有一些行業是逆流而上,這也形成了一些僱主將會按照一貫制度照常發放花紅,讓員工好過年,有的則需待年杪業績後,再做決定。
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每當接近年關,派發花紅是多數公司的慣例,雖然各公司的花紅派發制度與方式或有不同,但領取花紅是所有員工最期待的獎勵。
依公司經濟情況而定
惟,今年與往年大不相同,各行業的經濟情況出現了兩極化的現象,有的行業盈利暴漲,有的則一路下滑,因此僱主也只能依據公司的經濟情況,來決定是否發放花紅。
無論如何,受訪的業者們皆表示,他們體恤員工的困境,未在期間減薪或裁員,讓員工能在疫情期間擁有穩定收入,維持生活。
老闆的話

杜元成:盈利少了將減花紅
東洋機器建築工程有限公司董事經理拿督杜元成指出,生意量受疫情影響下降了,盈利不比往年好,在沒有辦法之下,唯有減少員工的花紅。
“雖然今年的公司盈利少了很多,但仍有利潤,因此將以減少花紅的方式,再依據員工的表現發放花紅。”
他說,按照目前所接獲的工程計劃,估計明年的生意量將大受影響,公司所受的經濟打擊或比今年來的更大。

邱芓訸:員工花紅將如常發放
MK家紡集團總裁兼OE傑青商學院董事長拿督邱芓訸說,在受到疫情影響下,原本該學院進行的實體課程被迫改為線上方式進行,沒想到竟意外獲得不俗成績,穩住了今年的業績,因此,員工的花紅會將如常發放。
“每年的花紅都會隨著盈利進行調整,凡表現良好的員工,我們都會發放花紅,會與往年一樣保持不變。”

鄒尚軒:新年前發1個月花紅
C&C Automobile有限公司董事經理拿督鄒尚軒說,近6個月來,由於政府減免汽車銷售稅,掀起了銷售熱潮,促使各分行業績提高了超過100%的銷售量。
他指出,公司將會根據以往的制度,即在農曆新年前,統一發放一個月的花紅給所有員工。
“雖然業績暫無受疫情影響,但明年的情形仍不好說。”

黃新發:公司至今盈利跌70%
錦峰工程有限公司董事經理董事經理拿督斯里黃新發說,由於該公司進行石油化工、發電廠等,疫情對此行業影響巨大,工程在疫情期間停滯,公司至今盈利下跌了約70%,更出現了需每月“貼錢”的情況。
“公司還未作出決定是否將發放花紅,我們將會一同作出明年的展望,視公司明年情況是否將出現好轉後,再做決定。”

呂海庭:視年杪業績再決定
宏建發展有限公司董事主席拿督呂海庭說,以往都是在農曆新年前發放花紅,惟今年生意受到疫情影響下跌,仍需視年杪的業績,對於明年是否會發放花紅,目前仍是未知數。
“如今經濟趨勢未定,對我們來說,此刻決定是否發放花紅仍言之過早,我們將在計算年杪的盈利後,再決定是否發放花紅給員工。”



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