赵绍球 | 减少碳足迹，打造永续经营的事业

如果你有到吉隆坡一游，应该有机会看到几块倒数中的电子告示板，信息大意是：在2030年前吉隆坡国内生产总值碳排放强度减少70%，并显示一个巨大的倒数日子和当天的日期。

事实上，气候变化关系到人类的永续发展，控制和减少二氧化碳排放已成为全球共识。根据联合国气候大会的决议，“每个国家、城市、金融机构和企业必须采取零排放计划，以落实到2030年全球排放量比2010年减少45%的目标。”

碳排放的全球措施，绝对关系到今后企业的发展蓝图；而企业永续发展的标准，最常被提到的有三个概念：ESG、CSR及SDG。

ESG，即环境保护（Environmental）、社会责任（Social）和公司治理（Governance），是联合国于2005年首次提出的评估标准，要求企业将ESG纳入其业务运营中；环保是指企业在制造过程中是否减少碳足迹，要求企业应对工厂排放的废气、废水等环境问题，改使用一定比例的绿色能源，否则将影响公司的整体表现； 社会责任常见项目包括公司消除强迫劳动和提供男女平等的工作条件； 公司治理要求企业保障相关者的利益，建立稳定的供应链，保持信息透明度。

CSR（Corporate Social Responsibility）即企业社会责任。企业不仅要创造利润，更要实现取之于社会，用之于社会的愿望。 CSR从下往上分为四个阶段，在最底层的经济最重要，依序为法律、道德及慈善。

SDGs是联合国于2015年提出的永续发展目标（Sustainable Development Goals）。在企业永续管理方面，包括基于人权、不放弃、性别平等和女性赋权等三项核心原则。在执行的项目上包含推动性别平权、公平教育、人人享有干净水资源、打造绿色生产模式等。

总的来说，在这些概念中，ESG是指基于永续发展理念的企业运营策略，是公众和投资者检验一家公司是否值得支持的一项新标准。CSR意味着企业的角色发生了变化，它不再像过去那样只追求利润，作为社会的一员，行有余力时也要做出贡献。而SDGs则是指联合国为各国制定的永续发展目标。