森各領域有5.3萬外勞 僅一半入住合格宿舍

他提到，居住在這個非法宿舍裡的120人都是孟加拉籍外勞，受一家清潔公司僱用前來當清潔工，而根據僱主的說法，他們將會把這批外勞安排前往雪邦任職清潔工人。

“但是，就如我們剛才進去巡視所看到的，這裡根本不是人住的地方，設施不齊全，一個空間塞了四十多人，但是隻有一間廁所，廁所還不斷有水溢出，而且裡面沒有廚房，他們是在睡房裡煮食。”

他解釋，根據正常情況，一間房如果只有一間廁所，就只可以住15人，這裡是住四十多人，而且凡是沒有獲得勞工局發出認證的外勞宿舍都是非法的，違反了2021年員工房屋、住宿和設施基本標準（修正）法令（446法令）的第24D條文，一旦罪成，僱主最高可被罰款50萬令吉或監禁不超過1年或兩者兼施。

“我們接下來還會持續的進行這類行動，因為我們要確保外勞的基本福利獲得保障，至少是住在‘人住的地方’，而不是一個很惡劣的環境裡。我們也相信這樣的行動，可以降低強迫勞工的問題發生。”

羅斯蘭指出，今天的搬遷行動2.0，原本是指示僱主必須馬上為這120名的外籍勞工安排入住合格並獲得住宿認證的勞工宿舍，然而僱主說安排不了，所以今日會先安排第一批的40至47名孟加拉外勞前往合法宿舍，並在下週一、二和三繼續把第二、第三和第四批安排離開。

“這裡的勞工也向我們投訴，說沒有獲得薪金，但是僱主又給出了不一樣的說法。”

他提到，根據初步的調查，這批外籍勞工原本是被安排前來做清潔工人，而僱主是開設清潔公司。

“他們這批孟加拉外勞的年齡大約介於20至40歲之間。有的聲稱近期還缺糧，必須捱餓。”

無論如何，他直言，目前勞工局已經開檔調查這起案件，一般的調查程序必須耗時約兩週，之後才交給主控官署（Jabatan Pendakwa Raya）定奪。

外勞：現在沒有工作
之前上班薪資沒獲發放

另外，有一名孟加拉外勞受詢時提到，他是於去年杪抵達我國，而當時是被告知會被安排來做清潔工，月薪為1500令吉。

他說，剛抵達大馬的時候確實是有上班，可是現在已經沒有工作，每天只能留在宿舍裡呆等，而且之前上班的薪資也沒有獲得僱主發放。

“因為在孟加拉求職艱難，所以才會選擇離鄉背井到馬來西亞，因為我還有妻小要照顧。”