森愛心專科醫院擺脫赤字 一次性調薪獎勵員工

李典和指出，優異的財務表現，讓醫院在2023財年錄得220萬令吉的稅後淨盈利，這比2022財年寫下的230萬令吉淨虧損，正面成長達195.2％。

他說，2023財年，醫院強勁的財務表現不只反映在門診部就診人次的增加，住院人次也強勢增長。這年，醫院平均病床使用率達到85.8％，反觀2022財年病床使用率只有57.5％。

“2023財年，每張病床年均收入上揚到125萬令吉，比2022財年，年均收入113萬令吉，增長率達10.6％。”

料10月杪獲批增20病床

李典和提到，醫院目前擁有57張病床，院方還在等候衛生部的私營醫療監管單位批准新增20張病床，預算今年10月尾將獲批准，屆時醫院將擁有77張病床。

“我們會繼續尋求衛生部再批准附加20張病床，我們期待到2024財年，醫院病床總數增加到97張。以目前醫院單一病床年均收入推算，一旦病床增加到97張，我們可以樂觀預見，醫院跨過下一個財年的營收額將翻倍成長。”

他說，去年為醫院的2023財年營收預算設下6000萬令吉目標，結果實際營收額達到6250萬令吉，超越預期，眼看醫院具備更大的成長空間，所以他為醫院2024財年設下了8000萬令吉的營收目標。

“森州愛心專科醫院排除萬難，最後轉虧為盈，我感到欣慰也感受到醫院團隊、醫生、護士及全體醫護人員，上下一心為醫院成長奮力拼搏，為病患提供細心護理。你們對職責的擔當，我和醫院管理層都看在眼裡，記在心裡。”

醫生也獲一次性獎勵

李典和宣佈，為了慶賀森州愛心專科醫院正式實現運營“脫赤”，管理層同意由今年10月1日起，給全體員工一次性特別調薪，充作獎勵。

其中，月薪3000令吉以下者，一律調薪10％、月薪3000令吉至6000令吉者調薪7.5％或不少於350令吉、月薪6000令吉以上者則調薪5％，不少於500令吉。

此外，醫生也獲得一次性獎勵，即常駐醫生獲得1萬令吉，而活躍的非駐院醫生只要每月的診治費超過1萬令吉，就可獲得5000令吉獎勵金。

“我們的姐妹醫院森華專科醫院全體員工，不久前也獲得一次性調薪獎勵。姐妹醫院雖然不在同個屋簷下，但我們不能‘一國兩制’，他們得到的利益，你們一樣可得到。”

料5年內還清欠款

李典和也提到，截至2023財年，森州愛心專科醫院仍然欠下Matrix Medicare有限公司2950萬令吉，然而，隨著醫院財務狀況趨向穩定，現金流不斷改善，醫院從2023年7月開始，每月會按醫院財務狀況，向借款方還款50萬至100萬令吉不等，預計償還全額欠款可在未來5年內完成。

“森華專科醫院今年6月還清兩千多萬借款，正式宣告‘脫貧’，對於森州愛心專科醫院，我們一樣可以善用現有基礎優勢，透過大面積擴張營收，達到加快解決債務，也早日‘脫貧’，以迎來日後更大的發展機遇。”

目標增設病床與停車位

詢及醫院目前除了設下目標，要把病床增加至97張之外，還有什麼計劃，李典和說，醫院增加病床後，也需要增加停車位，所以日後也會和附近的“鄰居”尋求合作或租借他們的地方，增設停車場。

另外，他提到，目前愛心專科醫院的洗腎部有44臺洗腎機器，一天分3個時段讓腎病患者獲得服務。

“機器的數量是足夠的所以暫時無需添置，但日後若病患增加了，我們有需要的時候就會購入更多的機器。”

大會修改數章程

今天的常年會員大會也進行了改選，主要理事“毛遂自薦”留任，並獲得全體與會的會員舉手贊成和通過，而其中兩名理事，即拿督斯里黃新發和崔福盛也獲得重新選為理事。

除了進行改選，會員大會也順利通過了必須修改的數項章程，包括每3年遴選一次新理事、成立競選委員會以及日後的會員大會必須委任一名議長主持會議等。

愛心專科醫院新屆理事會名單

主席：拿督斯里李典和

署理主席：劉志文

副主席：拿督莫哈末阿敏努丁、拿督羅庚

秘書：拿督陳川正 （副）：張錦祥

財政：李國業